九江市濂溪区人民医院举行2022年度中层干部岗位竞聘

2022-04-28    来源:九江市第六人民医院    阅读: 

为优化医院干部队伍素质结构,打造一支能力强、作风硬、善协作、懂管理的高素质人才队伍,促进医院可持续性发展,在全院形成竞争上岗、能上能下的用人机制,市第六人民医院于4月19日举行2022年度中层干部岗位竞聘会。此次竞聘坚持民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用原则,采取竞聘演讲与民主测评(包括院领导测评及职工测评)相结合的考评方式,对竞聘者德、能、勤、绩、廉等多个方面进行综合考量打分,确保优秀人才被提拔任用。

全院共19人竞聘党办主任、院办主任、内二科主任、儿科主任、口腔科护士长、疼痛科负责人等12个管理岗位,医院领导班子、中层干部及职工代表约150人参加。演讲会现场,竞聘者们落落大方、自信从容,结合自身情况与工作成绩充分展示自身亮点及优势,畅谈拟任后的工作思路和创新设想。测评代表们认真聆听、郑重打分,精彩的演讲引来阵阵掌声。

竞聘演讲结束后,院党委王新杰书记进行了点评,他指出,医院要发展,归根结底是人才的培育与任用。公开竞聘选拔人才,创造良性竞争用人环境,才能让更多德才兼备、心怀热忱的优秀管理人才脱颖而出,才能更大限度激发全院干部职工的归属感、进取心与拼搏精神,为医院高质量发展不断注入新的动力与能量。

4月20日,医院党委召开专题会,根据综合测评成绩,初步研究确定了获胜人选并进行了公示,公示期满无异议后一批新晋中层干部将正式聘任上岗。(来源:九江市第六人民医院)

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