瑞昌赛邦鞋业：稳定员工队伍推出“组合拳”

九广网讯：（瑞昌新闻 记者 范玉晨 熊昱康）今年以来，瑞昌赛邦鞋业有限公司通过提高福利待遇和改善工作环境，推出人性化管理，千方百计善待员工，留住员工，促进企业生产经营稳步发展。

眼前这位正忙着卷边工序的员工叫柯细晚。她在该企业工作已经有七年了，并通过自己的努力成为了业务骨干。由于公司的环境好、待遇优，在这里工作舒心，她还推荐了老乡来公司工作。

【赛邦鞋业有限公司员工 柯细晚】：“这边新厂环境是挺好的，待遇也挺好的，像我们都住在厂里面，一般都很好。像我以前做差不多有5千多，最高的工资也有七千多。”

赛邦鞋业有限公司是一家主营各类休闲鞋生产、出口的生产加工型企业。目前，公司有170多名员工。为了稳定生产队伍，公司筹措资金改造了职工宿舍楼。宿舍里配备网线、洗衣机、24小时热水。这解决员工生活后顾之忧。同时，公司通过参加招聘会、“以工带工”、“以老带新”等多种方式解决企业用工紧张问题，吸引更多人才来企业务工，并加强员工技能培训，让员工尽快掌握技术、开展生产。

【赛邦鞋业有限公司经理 余水北】：“对于下面生产线的员工我们外面的技术工带到我们瑞昌来，把我们瑞昌的新手学会，慢慢的把我们这边扩大起来。”

今年，该公司返工率高达九成以上，接到的生产订单也同时呈增长态势，公司产量预计达到350万，产值达到4000万。