九广网讯 （九江广电全媒体通讯员 谭宁）近日，马回岭镇人社所成功调解一起劳资纠纷，为当地公司和群众解决了燃眉之急。

这起纠纷源于一家公司的工资发放问题。据了解，该公司因员工未做满一个月就提出离职，公司以未满一个月试用期为由，不予以发放薪资，员工多次索要未果，情绪激动。镇人社所了解情况后，高度重视，立即展开调解工作。

在调解过程中，人社所工作人员认真听取双方的陈述和意见，详细了解整个事件的来龙去脉。人社所工作人员一方面对员工进行安抚，另一方面对公司的行为进行了深入分析。在了解到公司的困境后，提出创业贷款的惠民政策，并积极与公司负责人沟通，为员工争取合法权益。

经过工作人员的不懈努力，双方最终达成了协议。公司当即支付员工的工资5200元，员工对此结果表示满意，并对人社所工作人员表示感谢。

此次劳资纠纷的成功调解，得益于人社所工作人员的辛勤付出和专业素养。他们站在群众的立场考虑问题，认真向在场员工开展法律宣导，并耐心劝解、安慰群众，引导群众依法理性维权。

针对此次事件，人社所呼吁广大企业和员工增强法律意识，遵守法律法规，坚持诚实守信的原则，建立健全的调解机制和程序。同时，他们也将继续关注企业的劳资状况，加强对企业工资发放。