晨露奖
九江市第一人民医院
晨露乃清晨之露水，一日之计在于晨，露水滋润枝芽，生命活水梦想萌芽，一滴晨露虽渺小，但汇聚起来就是绵延不绝的生命活水力量。该奖项以“晨露”命名，旨在关注并展现医院员工的人文情怀，体现医院在医疗、教学、科研、行政及后勤服务等方面的进步、创新及改变。滴滴晨露共同汇聚成为人民健康而矢志奋斗的合力。
2023年第三季度晨露奖获奖展播
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01
主要做法
生命活水·晨露奖
为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步落实《江西省落实进一步改善护理服务行动计划方案（2023-2025年）》、《九江市卫生健康系统开展“两改善两提升”工作实施方案（2023-2025年）》等文件精神，九江市第一人民医院聚焦改善就医体验、改善护理服务、全面提升医疗质量、提升临床专科能力等四项任务，开展以“强基础、提质量、促发展”为主题的改善护理服务工作，进一步增强群众看病就医获得感、幸福感、安全感。
一、革故鼎新，改善患者就医体验
（一）推陈出新,让优质服务的每一步都重起来
（二）起而行之，让方便患者的每一步活起来
二、强基固本，提升护理专科质量
（一）肩负“风雨无阻”的担当，发挥引领带头作用
（二）履行“事事落实”的责任，提供精准专科服务
（三）坚守“倍道兼行”的信念，加强专科人才建设
三、创新模式，延续服务延伸关爱
（一）聚焦“互联网+护理”，下好“先手棋”
（二）聚焦“延伸服务”，打好“组合拳”
（三）聚焦“信息化改革”，用好“连环招”
四、关爱蹄疾步，行稳致远
（一）强化制度管理，倾斜一线夜班岗位
（二）加大保障力度，倾听一线真呼声
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02
取得的成效
生命活水·晨露奖
"互联网＋居家护理"服务，利用互联网一头连着"需求"，一头连着"供给"，精准对接和满足百姓多层次、多样化、个性化的护理需求，为出院患者、高龄或患病行动不便等特殊人群提供居家护理服务，让群众有了"医"靠。延伸护理是是优质护理服务理念的创新拓展，在疾病防治中有着重要作用，为加强医患沟通，提升医疗服务质量和服务水平，切实解决患者最关心的、最需要解决的问题，从根本上提高社会满意度，长期开展“优质护理服务”及“互联网＋护理上门服务”，建立了一系列优化护理服务机制，拓展优质护理延伸服务。
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科室简介
护理部
护理部是我院一支综合素质高，技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。现有人员15人，全部是女职工。其中护理部主任1人，副主任2人，科护士长5人，护理部干事7人，护理部做为院领导与临床护理人员的纽带，起着承上启下的作用，全面负责计划、组织、指挥，协调、医院的护理行政、护理人力资源和护理质控、护理业务、行政管理、在职教育、科学研究等工作。护理部以优质护理服务为目标，以质量、安全、优质服务为工作理念，把追求社会效益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
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- 生命活水 始于1893 -
晨露奖评选要求
为了更好地弘扬及宣传生命活水文化，使生命活水文化扎根于医院所有员工的心中并传承下去，特设立生命活水·晨露奖，用于表扬及鼓励医院内体现“一切以患者为中心”“关怀”“服务”等活水文化理念，展现活水文化内涵，引发共鸣的人和事迹。
评选要求
符合以下任一条件便可参评生命活水·晨露奖：
（一）响应医院鼓励医务人员晋升学历的号召，录取攻读博士学位的人员。
（二）积极提升自身科研水平，国家级课题立项、发表SCI文章的人员。
（三）临床工作中独立开展的地区领先的新技术。
（四）临床工作中体现“便民、利民、惠民”的新举措、小发明、小创造。
（五）职能科室服务临床、服务患者的新举措。
（六）全院各处（科）室在开源节流、提升优质服务的新举措。
（七）本领域内获得国家级奖项的个人或团队。
（八）在抗震救灾及突发重大公共卫生事件等重大灾害疫情面前，无畏艰险，发扬活水精神，表现突出的人或事。
（九）基层党组织及党员围绕医院中心工作，在发挥支部战斗堡垒作用和先锋模范作用上表现突出的人或事。
（十）其它能凸显或传播“生命活水”文化的人或事。
（生命活水医疗集团）
