为促进八里湖新区教育事业高质量发展，加强幼儿园教师队伍建设，经新区人才工作领导小组研究并报党工委同意，拟面向全市公开考选一批在编在岗幼儿园教师，具体公告如下：
一、考选岗位及计划
幼儿园教师4名。
二、考选条件及方式
（一）考选条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.考选人员必需具有较高政治思想素质、较强事业心和责任感、教学能力强，遵纪守法，身体健康；
3.考选对象为九江市在编在岗幼儿园教师，大专及以上学历，并符合教师调动条件。
报考者还应具备下列全部条件：
（1）取得幼儿园教师资格证;
（2）年龄35周岁以下（1988年8月1日及以后出生）。
有下列情形之一者不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的；人事调动不符合省、市有关政策规定的。
（二）考选方式
以面试考选方式进行。
面试考选报名人数须达到考选计划1：3的比例，否则调减或取消考选计划数。
三、考选程序
（一）现场报名及资格审查（8月2日—8月5日）
报名时间：8月2日—8月5日
上午9：00—11：30
下午2：00—5：30
（其中8月5日当天报名截止时间为上午12点）
报名地点：八里湖新区管委会附楼3楼302室
报名要求：采用现场报名方式，且同时进行资格审查，资格审查需提供以下材料：
1.《报名登记表》1份（附件1）；
2.报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份；
3.学历证书（需提供学信网学历证明）及教师资格证原件及复印件1份；
4.原所在工作单位和教育主管部门及同级人社部门签署的同意报考证明原件1份（附件2）。
（二）面试
面试当天因临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数时，要求面试成绩必须不低于本场面试考生成绩的平均分，否则调减或取消考选计划数。
1.面试时间：8月6日
考生于面试当天早晨7:00集中安检、候考、抽签，接受封闭管理，并按次序面试，迟到20分钟仍未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格。
2.面试地点：九江市浔阳区北司路109号（人才市场）
3.面试准考证
打印面试准考时间：2023年8月5日14:00-6日8:00止，逾期未打印视为自动放弃面试资格。
打印面试准考证地点：登陆九江人才网（www.jjtl.com.cn），点击通栏处考试服务内打印面试准考证链接，按打印步骤提示进行操作。打印准考证技术咨询电话：0792-8576818。
4.面试方式：本次面试采取课程演示方式进行，每个考生面试时间控制在10分钟之内，课程演示面试总分100分。课程演示使用教材为市直幼儿园现行教材。课程演示时统一提供教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。
5.面试流程：考生凭身份证（或社保卡）、面试准考证进入考点，并到达安检口，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检后进入对应的候考室候考，集中候考时按各面试岗位抽签决定面试顺序，实行全封闭备课，备课时间45分钟。备课结束后，考生由联络员引领至面试考场。面试成绩现场公布，考生可在考后休息室等候告知面试成绩。
6.成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余考官的评分平均分值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，并现场向考生宣布。当同一岗位人数出现两个及以上考场时，为力求考生的面试成绩公正性，则采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分=本面试室考官评分×修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试室考生的平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生面试成绩。其面试成绩可在九江人才网上查询。
（三）考察
面试结束后，根据考选计划数1：1比例，按考生岗位面试成绩从高分到低分等额确定入闱考察人员，面试成绩相同者可同时拟入闱考察，因考察不合格或放弃等原因产生岗位空额，按照岗位空额1：1递补1次。
（四）体检
1.体检的原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。
2.体检时间和集合地点
体检时间：另行公告。
体检集合地点：八里湖新区管委会一楼大厅
3.体检的方法
考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。
4.体检的项目与标准
体检项目与标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
5.注意的事项
（1）参加体检的考生必须于体检当天早上8:00之前空腹到达体检集中地点，8:15仍未到达视为自动放弃体检资格；
（2）每位考生须带好《居民身份证》、近期免冠二寸照片一张及体检费；
（3）体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食；
（4）体检留尿时请特别注意留取中段尿；
（5）考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格；
（6）体检时，考生弄虚作假或因自身原因不能完成全过程体检的，取消聘用资格；
因体检不合格或其它原因出现的岗位缺额，不予递补。
四、公示、聘用
根据面试考选、考察、体检结果等确定拟聘用人员，并在新区公众号上公示5个工作日。公示期满后，无异议的按规定程序由组织和人力资源部办理审批调入、聘用手续。
对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、纪律要求
资格审查贯穿整个公开考选工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其考试或聘用资格。对考生在面试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
六、其他事项
正式办理聘用手续后，服务期不少于3年。
未尽事宜由考选工作领导小组会议研究决定。
七、监督、咨询电话
资格条件及政策咨询电话：0792-3906298
监督电话：0792-3906158
附件：1.《报名登记表》
2.同意报考证明（模板）
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