九广网讯：连日来，瑞昌市各地各部门单位认真对标工作要求，压实责任狠抓落实，拿出实打实、硬碰硬好的举措，积极推进“60日攻坚行动”，着力推动脱贫攻坚成果持续巩固、不断拓展，同全面实施乡村振兴有效衔接。

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黄金乡：全力以赴巩固脱贫攻坚成果

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自“60日攻坚行动”以来，黄金乡紧盯目标任务、狠抓工作落实，多措并举巩固脱贫攻坚成果。

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领导重视、高位推进。一是将“60日攻坚行动”纳入乡党政联席会和每周干部例会主要议事日程，成立了以书记乡长为双组长制的乡巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组。二是乡党委书记、乡长主动挂点省、九江市级重点帮扶村，不定期调度各口各村攻坚行动推进情况，各班子成员全部下沉包村推进，形成了良好的“头雁”效应。

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自查自纠、补齐短板。一是举一反三抓整改，在5月全乡大排查和8月“我为群众办实事”活动基础上，针对干部自查出的3个问题，细化制定6条整改措施，目前已全部整改到位。二是根据“60日攻坚行动”安排，有序推进遍访活动，深入开展教育帮扶、健康帮扶和安居帮扶等自查自纠，并形成问题清单，建立了整改工作台账。

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突出重点、巩固成效。一是强化业务培训工作。制定乡村振兴专项培训计划，将每周四晚定为乡村干部专项业务“学习日”，并同步开展培训合格测试。二是狠抓智志双扶工作。结合“四讲六查三落实”主题月行动，全面组织各村开展“三讲一评”活动，激发内生动力，防止政策养懒汉和泛福利化。

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洪下乡：开展公益性岗位培训 巩固脱贫成果

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为深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果“60日攻坚行动”，切实保障脱贫户及“三类人群”稳定就业，提高脱贫户及“三类人群”的收入水平，近日，洪下乡组织全乡19名公益性岗位人员开展技能培训。

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此次技能培训以理论培训和实践培训相结合，主要围绕乡村振兴就业帮扶政策、相关公益性岗位技能来进行培训。本次培训一是端正了脱贫户及“三类人群”的思想态度，使其深刻认识到就业帮扶公益性岗位的重要意义；二是提升了其专业技能，提高了公益性岗位就业的积极性；三是激发了脱贫户及“三类人群”的内生动力，增强了就业增收的自信心，树立起靠自力更生、勤劳致富实现价值的正确导向。

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培训结束后，公益性岗位人员纷纷表示，他们会珍惜就业机会，走出自己的“致富路”。

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洪一乡：筑牢基础，严守底线，不断巩固拓展脱贫攻坚成果

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自巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展以来，洪一乡着力解决好贫困群众急难愁盼问题，不断夯实筑牢基础，严守不发生规模性返贫底线。

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一是强化组织领导压责任。多次召开专题会议部署、培训、调度、推进；成立了领导小组，落实了书记乡长“双组长负责制”；进一步完善党政领导包村、乡村干部包组、帮扶干部包户帮扶机制，确保责任到人。

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二是细化落实措施抓防贫。立足本地实际，依托巩固拓展脱贫攻坚成果“60日攻坚行动”，在大力宣传防返贫政策的同时，对全乡脱贫户、“三类人群”开展多次全面走访排查，对存在的问题及时解决，对符合条件的农户积极帮助申报，确保不漏一户；同时，对拟纳入防返贫监测范畴的脱贫户、一般农户进一步核准致贫返贫风险，针对性地制定帮扶措施。

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三是完善督导机制促实效。成立验收、督导、推进3个小组，对各项工作落地见效、各项政策享受落实、各类项目推进方面进行多次现场督导并实行“周调度”制度，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作基础不断夯实，成色不断提升。

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下一步，洪一乡将继续以督导为抓手，不断完善好乡村振兴软硬件基础，持续推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作走深、走细、走实。（来源：九江瑞昌发布）