九广网讯：11月11日，生命活水医疗集团在会议中心召开九江市第一人民医院视频会，就医院有关工作进行部署和强调。院长熊功友，院党委书记吴崇杰，院领导张传旗、戴虹、王圣方、唐尤佳、虞勇及各职能科室负责人现场参会，全院职工通过云视频观看实时直播。

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会议传达学习了2021年度公立医院绩效考核、秋冬季安全生产大检查行动、2021年度医院满意度调查、医院保密安全工作、核酸采样队业务培训、《政风行风热线》栏目筹备、五级电子病历评审、疫情防控、国家医疗保障信息平台上线等各项工作，并就相关工作进行了强调和部署。

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熊功友要求，会上提到的各项工作，请大家遵照有关要求，认真贯彻落实。他指出，从全省的整体情况看，疫情防控形势依然严峻，风险就在身边。坚守好第一道防线“预检分诊、发热门诊”对阻断疫情至关重要，进入院区要严格执行好“四查一戴”。九江市第一人民医院扫码奖励政策起到了好的效果，有关工作人员要更加认真查看健康码颜色，坚决阻击“红码”、“黄码”进入院区，进一步压紧压实疫情防控责任。

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熊功友指出，九江市第一人民医院各科室在学历提升上取得了不错的成绩，学习的氛围正在逐渐形成，这一点值得肯定，但距离九江市第一人民医院的要求还远远不够。很多年轻的同志没有自我加压进一步提升自己，医院将坚定不移落实“鼓励奖励强制”政策，对符合条件而不去提升自我的将予以处罚。正如习近平总书记反复教导：“打铁还需自身硬”。各科室主任要带头以身作则，鼓励年轻职工，珍惜美好时光，重视提升自我，加强技能学习。年底将至，各部门要相互支持、相互帮助、互相支撑，杜绝相互指责、推诿扯皮，齐心协力建设好医院大家庭，完成全年目标和任务。

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熊功友强调，近期九江市第一人民医院为“一医一病种”的推进做了大量调研，讲了很多道理，也将实际困难摆到桌面交流。培养名医是医院未来发展的突破口。没有名医，就没有名科，就没有名院。要利用好地级市医院有限的医疗资源，分门别类打造一些医疗团队，让这些团队集中有限资源，做出更大成绩，带动医院向“名医、名科、名院”全面迈进，这也是地级市医院医生能成为“名医”的出路所在。大家要深刻认识到，随着省级医院的扩张，县级医院医疗水平的提升，作为地级市医院发展将会陷入更加艰难的境地。他要求，如何打造好“名医、名科、名院”，九江市第一人民医院职工都要深刻思考，特别是临床科主任和医生，要解放思想，大胆尝试，拿出切实可行的意见。“一医一病种”的推进工作压力大、困难多，大家要打起十二分的精神，为实现“全国有名全省知名”的生命活水医疗集团目标而努力奋斗。

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吴崇杰要求，九江市第一人民医院干部职工要提高政治站位，认真领会医院规章制度和各项举措，站在医院发展的高度来实施好各项工作。各科室负责人要当好中间层，把政策讲通透，帮助广大职工提高思想认识。他指出，任何制度的更新对传统的思维模式都会带来冲击，没有冲击就不能推进新思维发展，要站在未来的角度看待问题。

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吴崇杰强调，各总支、支部一定要高度重视思想建设，对“满意度调查”等工作要透过现象看本质，掌握科学方法，具备大的格局，把错的教训吸收进来，把好的经验传承下去，在思想观念上彻底转变。

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对于九江市第一人民医院保密工作，要认真研究方案，严格遵守保密纪律，坚决落实各项保密责任。关于安全生产工作，他要求，九江市第一人民医院安全生产警钟长鸣，各科室要结合科室现状、科室特点、风险隐患，认真落实这项工作，保障九江市第一人民医院安全平稳运营。（来源：生命活水医疗集团）