眼下正是服装厂赶制冬衣最为繁忙的季节，走进湖口县高新技术产业园区海山科技创新试验区，冰能量服饰织造有限公司的智能生产车间内，每个小组的显示屏上，当日的生产计划、实时完成量、合格率、返工件数、流水时间等数据一目了然，整个车间内静得只能听见缝纫机的马达声。

“我对现在的生活挺满意的，至少有事可做，以前在家除了闲着还是闲着。我想把工资存起来，将来开个小店或超市。”曾经颓废得不愿与人交流的17岁少年余森涛，在乡扶贫工作站干部的推荐下，来到该厂后装车间上班，给成品服装挂标牌、折叠、套袋、捆扎。刚来时，一天完成二三百件，现在每天近四百件，已领到第一笔工资，他说他力争每月拿到3000元。

流芳乡70岁的贫困户周华金，儿子去年患癌去世，老伴身体欠佳，两个孙子都在读大学，每月3000元的生活费全靠他在厂里的打工收入。工作很简单，只需把每件合格品上的工号牌撕掉。这份工作是该公司对他的特殊照顾。“小孙子刚上大学，大孙子上大学的第一年当了班长，第二年做到学生会部长，还被推荐出国考察。”周老汉一半欣慰一半辛酸，为方便照顾老伴，在县城租了间房，每天上班前，将老伴的午餐做好，下班后回去接着做饭洗衣。

“以前在外打工，先做车位，后做机修，去年被这个厂聘为专职机修工，在家乡务工，最大的优点是方便照顾老人和小孩。”付垅乡44岁的贫困户邹来春说。目前，厂里四个车间约300多台平车全凭他一人保养，平均每天维修15至30台不等。为激励自己，他将微信号取名为“巧工坊”，进厂后，他希望自己所在的服装厂越办越好，引领大家早日致富奔小康。

目前，在该厂做得最好的贫困户要数凰村镇31岁贫困户朱勇兵。他三年前进厂，从普通员工做到流水组组长，负责小组间的人员调整、技术培训、制度宣传、分配工序，最高月薪达八九千元，一般月薪也有六七千元，正是有了这份工作，他父母、兄长和自己一家四口的生活才有了保障。

据了解，该厂为照顾有劳动能力的贫困户就业，特意放宽招聘年龄，并根据贫困户不同情况安排不同岗位。目前，已吸纳20余位贫困户就业，被省人力资源和社会保障厅评为就业扶贫示范点。

近年来，湖口县为深入推进就业帮扶工作，通过搭建线上线下供需招聘平台、职业技能培训、开发就业扶贫车间、增设就业扶贫专岗、兑付务工交通补贴等切实举措，共促成贫困户就业4000余人，其中，扶贫专岗安置就业600余人，在高新技术产业园区的富达、中红普林、冰能量、赛得利、晨光新材料等企业就业150余人。（来源：湖口县融媒体中心）