庐山市蓼南乡六项举措助力就业扶贫提档升级

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稳就业就是稳民生,保就业就是保脱贫。今年是极为不易且又是决战决胜脱贫攻坚之年,党中央提出的“六稳”“六保”工作首要任务就是稳就业、保就业。为着力稳固就业这一民生根本,更好保障脱贫攻坚取得成果,庐山市蓼南乡拓宽工作思路,持续精准发力,通过开启政策宣讲、开办技能培训、开辟扶贫产业、开发公益岗位、开通双线招聘、开展保姆式服务“六项”举措,不断推动就业扶贫工作提档升级。

广泛开启政策宣讲,适时开通双线招聘,畅通就业择业“双渠道”

通过开展“四大感恩行动”,推行“三讲一评”活动,发动驻村干部、帮扶责任人入户上门,向贫困户和相关企业宣传自主创业贷款、务工交通补贴、免费培训、求职补贴等最新就业扶贫政策,鼓励贫困户积极就业、复工,激发自主就业创业内生动力。利用国家扶贫日、寒暑假、春节假期返工潮,举办线上、线下等多种形式的招聘会,为贫困户在家门口就业择业畅通渠道。2020年暑期,蓼南乡联合庐山市人社局共同举办退捕渔民“转产再就业”专题招聘会,现场为鄱阳湖沿线数百名渔民提供就业咨询和职业规划,成功帮助十余户贫困家庭实现就业转型。

精准开辟扶贫产业,适度开发公益岗位,促进就业产业“双循环”

蓼南乡坚持产业带动就业、就业推动产业的发展理念,依托本地农业资源,科学谋划扶贫产业,重点发展了一批可复制、可推广、有特色、见效快的合作社种养殖项目,产业以务工方式带动近200名贫困户就业增收,合作社带贫益贫能力进一步增强,村级集体经济进一步壮大。疫情期间,蓼南乡对因疫情影响暂时没有务工返工且有意愿在家就业的贫困户,积极向上争取政策支持,在往年基础上增设47个固定公益性岗位,调动贫困户参与村级公益事业和扶贫产业项目建设,解决了84人固定就业。借助光伏发电项目,在3个“十三五”贫困村开发36个光伏公益性岗位,为老弱病残等特殊贫困劳动力提供岗位倾斜。

定期开办技能培训,实时开展保姆式服务,强化线上线下“双保障”

授人以鱼,不如授之以渔。缺乏知识技能,是制约贫困户脱贫致富的一个重要原因。为提升贫困户自身“造血”能力,加强就业监测帮扶,自脱贫攻坚工作开展以来,蓼南乡联合庐山市农业农村局、人社局开设技能培训专班达5次,采取课堂讲解和案例操作形式,邀请农业技术专家对贫困户蔬菜瓜果种植、家禽养殖、育苗培植等技术进行手把手指导、点对点剖析,帮助贫困户快速科学有效地掌握农业生产技术;同时,乡人社所定期组织开展公益性岗位新进人员岗前技能培训,保障其更好履行岗位职责。

自2020年7月以来,蓼南乡按照上级部署,紧盯贫困户收入波动,密切监测就业状况,采取电话随机抽查形式,每月对外出务工贫困户进行就业摸底、核实,共为388名符合条件的贫困户成功申请外出务工交通补贴,落实一系列就业扶贫政策,真正实现就业监测全覆盖,保障跟踪服务一条龙。(来源:江西新闻客户端)

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