6 月下旬，黄梅县人社局调研组一行 4 人来到小池滨江新区临港产业园，开展企业新型学徒制培训调研，深入推进新型学徒制培训和“以工代训”工作，为企业创新发展保驾护航。

座谈会上，科普达公司就高分子材料研发生产历程、人才队伍建设等方面作了介绍，希望能通过有效途径解决企业用工结构性短缺问题。县人社局副局长汪国防就此提出新型学徒制培训项目，采取“企校双师带徒”“工学交替”培养等模式，由企业与定点培训机构共同培养学徒。培训主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范等内容，以培养中、高级技能人才为目标，尤其是强化“工匠精神”培育，达到提升学员职业技能水平的目的。学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照每人每年中级工4000 元、高级工 5000 元给予补贴。科普达公司将继续积极与县人社局协调对接，加快培养高素质劳动者和技术技能人才。

新型学徒制培训项目为企业发展增添新的活力，为推动小池滨江新区经济高质量发展提供坚强有力的技能人才支撑，对促进企业工匠型人才培养、壮大高技能人才队伍、助力企业高质量发展具有重要意义。（来源：小池特刊）