在江西省吉安市，今年有163位第一书记主动提出留任申请。他们都有一个共同的初心——想为贫困群众多做一些事情，为脱贫攻坚多贡献一点力量。

163份留任申请

思忖再三后，刘智勇再次提出了留任申请。40岁出头的他是吉安市台办的一名干部，也是永新县龙门镇黄岗村的第一书记。为打赢脱贫攻坚战，我国从2015年开始大规模选派机关优秀干部到贫困村担任第一书记。刘智勇成为吉安首批1041名驻村第一书记之一，任期两年。

2017年，刘智勇任期届满，但村庄尚未脱贫，他选择了留任。今年，第二个任期届满，村庄也顺利脱了贫，但他依然选择了留任。“村子刚脱贫，一些产业还刚起步，等村集体每年有10万元稳定收入，我才能放心回去。”他说。

在今年新一轮第一书记选派中，吉安共有163位第一书记主动申请留任。他们中年纪大的已到退休年龄，年轻的有“90后”；有第一次留任的，也有一留再留的。

这163份留任申请，除1份外，其他获得批准。被“婉拒”的是吉安县万福镇圳上村第一书记兰兆义。

2016年，58岁的兰兆义主动请缨来到圳上村，在他的带领下，圳上村已成功脱贫。

去年底，兰兆义到了退休年龄，但想到村里还有几户未脱贫，他继续留了下来。今年，他又提出留任，但当地政府考虑到他的年龄和身体状况，“婉拒”了他。

如今，接替他的同事周海钧已到任，但兰兆义偶尔仍会打电话问问村里情况，村里有事也会征求下他的意见。周海钧说，他仍是村里的“编外第一书记”。

他们为何申请留任

第一书记长期驻村，有的顾不上年幼的孩子，有的错过见父母最后一面。对“为何申请留任”，他们的回答各不相同。

有的是因为一份未完成的愿景。在永新县禾川镇汴田村，吴页宝也留了下来。他是吉安市农科所的蔬菜专家，说起留任的原因，他说：“有的村民技术还没完全掌握，这个时候离开有点不放心。”

有的是舍不下和群众的深厚情谊。“留任，说不犹豫是不可能的。”遂川县雩田镇村口村第一书记方敏军已是第二次留任，去年因村里有事，他错过了见父亲最后一面。如今，小儿子才几个月，他不想既欠下对父亲临终的陪伴，又欠下对儿子成长的陪伴。但当村民将一份按着一个个红手印的请愿书递到他面前时，他又留了下来。

还有的是在扶贫中收获了成长。1992年出生的罗威威是遂川县新江乡横石村第一书记，也是这次留任中年龄最小的。刚到村里时，村民们只当这个清秀小伙是来“镀金”的，直到村里白莲产业从无到有，用电从低压不稳变稳定，村道从泥巴路变硬化路……罗威威说，选择继续留任的原因之一，就是他在帮助村民的同时也收获了成长。

带着初心继续前进

163位第一书记主动提出留任申请背后，有一个共同的初心：想为贫困群众多做一些事情，为脱贫攻坚多贡献一点力量。

“刚下村子，我以为只是完成一个短期任务，不用耗费太多精力。”永新县三湾乡九陇村第一书记郑兵坦言，第一次坐车3小时到驻点村，看到这么偏僻的地方，心里直打鼓。

“既然来了就要为当地群众做些事情。”抱着这样的想法，郑兵投入到扶贫工作中，修路、装路灯、引产业，随着工作深入，他对扶贫有了新的认识。51岁的他一留再留，如今又开始了第三个任期。

万安县高陂镇符竹村“90后”第一书记肖岩说，脱贫攻坚进入冲刺阶段，剩下的都是“硬骨头”，但他们一定会排除万难，确保脱贫攻坚战取得最后胜利。在吉安市扶贫办主任巴庚明看来，当地上百名第一书记怀抱初心，主动担当使命继续留任，是全国成千上万扶贫干部众志成城打赢脱贫攻坚战的一个缩影。（来源：新华社）