践行联盛文化，离不开先进事迹的颂扬，离不开优秀典型的引路。在联盛有这样一群“名人”，他们以强烈的主人翁责任感，立足本职、争创一流，展现出新时代联盛人不一样的风采。本期系列报道的人物来自联盛奥特莱斯吴新明，让我们感受他“日记”里的故事……

“一个人可以没有文凭，但绝不可以没有知识”，我要把所有的业余时间都用在钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好，尽本分做好我能做的事，解决我能解决的问题，做到为公司降本增效。回顾自己的经历，让我印象最深的就是那些和小伙伴们奋战在一起的日子，作为物业部的经理，我开始试着把自己积累的知识和经验毫无保留地分享给小伙伴，对商场内设施设备出现的一些小问题，只要有我和我的小伙伴在，就一定会想方设法把它们修好。

维修微波炉，这个看起来简单的工作，实际上并不简单。为了节省维修费用，我试着将报损的微波炉上有用的零件拆下来保存，待其它微波炉出现故障时替换零件，近三年来我用这样的方法维修好了一个又一个微波炉，仅这一项工作就为公司节约了1000余元的费用，小伙伴们都夸我有一双“巧手”。通过我的双手能让设备恢复正常，是我最大的心愿，看到大家满意的微笑，就是对我工作最高的褒奖。

记得，那是2017年，公司实行一岗多能政策，在人员缺编，工作量加大的情况下，我接手了监管保洁组的工作，这也是最磨炼我的一段时间。为顾客提供免费洗车服务是我们日常工作的一部分，在节假日等高峰期，洗车的工作量非常大，由于淤泥污渍多，地下停车场的地下水道经常堵塞，如果请专业公司来疏通每月都需要花费大笔费用，为了节约成本，我和我的伙伴们无论严寒酷暑都会跳下水沟，直到疏通后才下班回家。

像这样的“小”事情，吴新明自己也记不清有多少次了，然而，正是这一件件“小”事的解决，化解了工作正常运转的大事。通过字里行间朴实的话语看得出，吴新明不善言辞，但却饱含着对公司的忠诚和爱。每次维修任务完成后，吴新明都会登记台账，不知不觉，已经写了几本了。这每一笔认真仔细的记录，记载的不仅仅是工作，而是吴师傅在联盛的每一天每一月每一年，也是这一点一滴的积累，换来了我们的设施设备的正常使用。

在联盛，像吴新明这样的“名人”还有很多，他们低调踏实，尽职尽责，用自己的色彩，描绘出一幅幅生动的画卷，在创造中把自己升华。（联盛集团 文/徐灵犀）