公司要发展关键在人才，历时四个月的联盛购物中心事业部一期、二期储备人才培养班培训圆满结束，共培养了58名优秀骨干员工，涉及商管、物管、营销、招商等不同岗位，加强了公司人才梯队建设。12月4日下午，培养班结业典礼在集团总部会议室隆重举行，联盛集团董事长严永敏、集团副总裁陈刚、总裁助理严士钦等公司领导到场。

现场播放了学员培训的视频短片，回顾了四个月来的成长和蜕变。短片里一幕幕互帮互助、团结奋进的场景，令人振奋，展现了学员们蓬勃向上的风采——联盛人好样的！

“启航，启航，团结启航，拥抱朝阳！”“远航，远航，气宇轩昂，超越自我，再创辉煌！”在一声声振奋人心的口号声中，一期启航班学员、二期远航班学员着装统一，动作整齐，步伐铿锵有力，标准的“军姿”让人眼前一亮，现场气势如虹，掌声欢动。

激情不止，精彩不断。严董亲自为8名优秀学员颁奖，公司领导分别为培养班一期学员代表、二期学员代表颁发了结业证书。

现场气势昂扬，在一片热烈的掌声中，严董通过典型案例，结合自己多年的亲身经历和丰富的工作经验，围绕联盛愿景、联盛核心价值观理念与学员们倾心交流，解读联盛文化。严董强调，公司要更好的发展，离不开企业文化的建设，联盛的企业文化是从优秀的团队中提炼出来的，全体联盛人要把联盛文化贯彻到实际工作中去。

打造百年老店，提升大众生活品质。我们有一个梦想，创办市民喜欢、日常生活离不开的百年老店——联盛。藉此为民众提供满意的、高品质的商品和服务，为发展现代服务业产业，提升大众生活品质，奉献联盛人的智慧和力量。这个梦想我们一定要实现，有了梦想才有行动的动力，当前实施的“二五规划”正是朝着这个目标奋进。

我们还要扩展发展规模，未来的规划购物中心的发展，设立一个吃喝玩乐购的微购物中心。我们的服务要按一线的城市标准来做，要做最好的服务，用我们的心去服务，把最好的商品展示给顾客，让顾客在三四线城市享受一线城市的尊荣。

企业惟有利于社会才有其存在的价值。人的内心和思想决定人幸福不幸福，有理想、有想法的人，他的人生价值观会变得更加美好，我们的企业也要有一个好的价值观为社会多做好事，多做贡献。每位员工既要做有利于企业的人，也要做有利于社会和家庭的人。要像爱护自己的眼睛一样，爱护企业的品牌形象，爱护自身的人格形象。在非典、地震、洪水等特殊时期，我们的商品没有涨价，所出售的商品都是合格商品……都是最好的证明。

“诚信、求实、创新、奉献”“引领时尚生活，缔造潮流经典”“顾客导向，物有所值”“用心服务，感受惊喜”……一个又一个熟悉的联盛文化理念在严董朴实而深刻的讲述下变得生动鲜活，让大家受益匪浅。“培训让我找到了归属感，我要给公司挑担子。”“这次学习，对我帮助很大，让我觉得工作并不是那么难，我立志做一个有作为的联盛人。”“学习很重要，让我收获很多，我希望在联盛能有一个长远的发展……”学员代表从各自的角度分享了自己的感悟，成长和收获是他们的关键词。

2018储备人才培养班也淘汰了部分能力上“掉队”的学员，虽有不足和遗憾，但更多的是收获满满。学员们踌躇满志，将以全新的姿态，迎接新的挑战，相信，每一名有志于联盛的人，一定能够在这个充满活力的大舞台上舞出自己的精彩。（周礼金）